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Personalreferent (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet. Arbeitsbeginn ab sofort.

Was wir bieten:

  • Ein Hotel mit 170 ha Land, direkt am See, mit Bergkulisse und Seeblick
  • Im Winter mit einem genialen Skigebiet in unmittelbarer Nähe
  • Ein motiviertes und tatkräftiges Team
  • Eine individuelle Einarbeitung
  • Flache Hierarchien und kurze Informationswege
  • Gleitzeit unter Berücksichtigung einer Kernarbeitszeit von 08-17 Uhr
  • Mitarbeiter-Kantine mit gesundem und ausgewogenem Essen
  • Kostenfreie Parkplätze auf dem Gelände
  • Die Möglichkeit an Sportaktivitäten im Rahmen unseres Sportangebotes, Reiten, Golfen, Segeln und Tennis
  • Eine 5-Tage Woche mit digitaler Zeiterfassung und Überstundenausgleich
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach dem 1. Jahr
  • Bei Bedarf und nach Verfügbarkeit: ein Personalzimmer für Ihren Einstieg

Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte sowie externe Partner zu personalrelevanten Themen
  • Anlage, Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
  • Betreuung des Zeiterfassungssystems
  • Vorbereitung der Gehaltsabrechnung (vertretungsweises Erstellen von Gehaltsabrechnungen)
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
  • Mitarbeit bei der Digitalisierung der HR-Prozesse
  • Administrative Büroorganisation und Mitwirkung bei spannenden HR-Projekten
  • Erstellen von Auswertungen und Statistiken, Schnittstelle zum Controlling
  • Unterstützung bei der Organisation von Fortbildungs- und Schulungsmaßnahmen
  • Steuerung der Azubipläne und Unterstützung beim Recruiting u. Onboardingprozess

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
  • Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
  • Erfahrung in der Gehaltsabrechnung wären von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert
  • Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Kulturen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Affinität zu digitalen Prozessen
  • Qualitätsbewusstsein und analytische Fähigkeiten
  • Koordinations- und Planungskompetenz
  • Lösungsorientierte, zuverlässige, eigenständige und systematische Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität, Flexibilität und Teamgeist
  • Spaß an der Arbeit mit Menschen

Eine Bewerbung auf Gut Ising

Los geht’s:
Nutzen Sie die Chance, die Dinge in einem dynamischen Team einmal anders umzusetzen, und verbringen Sie Ihre Zeit an einem Ort, an dem uneingeschränkte und anspruchsvolle Gastfreundschaft von Herzen kommt.

Im ersten Schritt genügt ein vollständiger Lebenslauf, gerne mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, über das oben genannte Kontaktformular oder per Post an: Hotel Gut Ising, z.Hd. Personalabteilung , Kirchberg 3, 83339 Chieming/Ising
Wenn zur Hand, freuen wir uns aber auch über Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellungen. Schön, Sie kennenzulernen!

Bei Rückfragen steht Ihnen das Team von der Personalabteilung gerne unter der Email jobs@gut-ising.de oder telefonisch unter +49 8667 79 457 zur Verfügung.

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